济南口才训练：如何跟老板说话的技巧

　　1.仔细听：

　　接到任务时首先当然是要先听清楚是什么任务，认真的去听，弄清楚具体是什么人、什么时间、什么地点、什么事。弄清楚这四个W是核心。

　　2.问清楚：

　　听不清楚或者是哪里不明白的时候要当场问清楚，并且问的时候不能什么都问，乱问堆，这样会让人觉得你没有在听或者是你理解能力不好。问的时候问主干就好，比如某一个地方，某一个点你什么事项有什么问题。

　　3.记住：

　　大家都是平常人，我们不能增加一说就能全部记住，也不一定能去办的时候还能记住全部的时候，我们就要利用我们的纸笔、或者是手机电脑等把那四个W记录下来，方便过后查看梳理。吩咐的事情一定要急办，不管他的事急不急，都不要拖拉，没有人会喜欢一个拖拉的下属。

　　4.汇报：

　　交代的任务到了指定时间，不管是完成了或是没完成，办好了或是没办好，都要像汇报，让他了解到整个事情的动向，好让他有下一步的安排。总之，我们要有主动意识。